城关区编办强化事业单位编制资源管理统筹

    为不断加强和完善机构编制管理工作制度，科学合理配置机构编制资源，城关区编办通过“总调控、零空编、多角度”等过时，进一步强化事业单位机构编制资源的统筹管理。 

    一是总调控，确保牢牢抓住机构编制总量。把“总调控”作为首要机制，严格控制现有编制总量，把好关口，把机构编制管紧，将区事业单位纳入总量控制范畴，全部实行统筹管理，坚决守住事业机构编制红线，不得突破。 

   二是零空编，确保发挥机构编制使用效益。按照“总量控制，内部挖潜”的要求，对我区主要职责弱化、工作任务不饱满的事业单位进行调研座谈，对结余编制予以全部收回，把腾出来的事业编制用于满足经济社会发展需要。 

    三是多角度，确保机构编制管理统筹落到实处。由编办牵头，协调组织、人事、财政等编委成员单位，共同建立协调配合监督机制，对干部提拔任命、人员人事调动、工资补贴发放等事项以机构编制实名制优先为的监督机制。