县委编办“三举措”提高信息 宣传工作水平

一是加强安排部署，夯实宣传工作基础。召开室务会议专题研究信息宣传和调查研究工作，明确分管领导包抓责任，确定专门股室负责审核和报送宣传信息，形成了以专职为主、各股室全员参与的信息员队伍。同时加强机构编制门户网站管理，强化信息公开和网站日常维护，将门户网站逐步建设成为开放式、精细化、服务型的机构编制工作宣传平台。

二是制定奖惩办法，完善宣传工作制度。制定《信息和宣传工作考评奖惩办法》，明确干部职工每人每季度报送信息3条以上（其中经验类、参阅类至少各1条），并指派专人负责信息收集和投稿工作。完善信息审核制度，上报信息必须由股室长审核，分管领导审签，涉及重要信息由主要领导审核。完善通报制度，每月对信息报送采编情况统计一次，每季度在干部职工会议上通报一次，进一步激发干部职工报送信息的自觉性和积极性，进一步推动信息工作规范化、制度化。

三是加强学习教育，提高宣传工作水平。充分利用党支部集中学习和“学习强国”“甘肃党建”等，深入学习领会习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度，立足机构编制业务实际，每月召开一次点评交流会，选取典型文稿，点评亮点特色、指出问题不足、提出修改意见，交流谋篇布局、归纳提炼、遣词造句等方面的写作技巧，引导干部职工多读、多看、多写，在抓好信息宣传提升工作质量的同时，全面提高了年轻同志的综合素质和文字写作水平。