县委编办坚持“三抓”加快推进机构编制法定化

为实现机构编制科学管理和良性发展，进一步提高运用《中国共产党机构编制工作条例》推进机构编制工作的能力和水平，牢固树立法治思维和法治观念，县委编办聚焦关键重点，加快推进机构编制法定化。

  一、抓学习教育，培育法治思维。县委编办把《中国共产党机构编制工作条例》和《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制监督检查工作办法》的学习宣传和贯彻落实作为推进机构编制法定化的根本依据，始终做到对机构编制政策法规的宣传学习毫不放松，通过学习讨论、印制宣传册页、组织《条例》知识测试，提高全县干部运用《条例》的能力，同时充分运用“365限制结束投注_365bet手机版客户端_365bet官网赌场电视台”“365限制结束投注_365bet手机版客户端_365bet官网赌场机构编制网”等新媒体，加强对《条例》和“两个办法”的宣传报道，切实把机构编制工作纳入法治化轨道。

  二、抓制度建设，夯实法治基础。严格执行《365限制结束投注_365bet手机版客户端_365bet官网赌场机构编制管理协调配合机制实施办法》和《关于进一步加快机构编制问题整改加强机构编制管理工作的通知》，制定印发《县委编委工作规则》《县委编办工作细则》，明确了编委会及编办管理权限和办事程序，规范了县委编委会议形式和议事程序，强化了机构编制的依法依规管理，在讨论决定机构编制调整事项时，严格按照《条例》规定的“动议、论证、审议决定、组织实施”程序进行，全面推进机构编制法制化。

      三、抓督查评估，严肃工作纪律。充分发挥与纪委监委、组织、人社、财政和审计等部门的协调联动机制作用，依托实名制系统，强调监督检查的全程性，聚焦职能履行、机构设置等重要内容进行督查，实现专业监督与日常动态监管相结合；县级机构改革和乡镇机构改革后，重点对各涉改部门和各乡镇职责履行情况、“三定”规定执行情况、改革档案整理情况，进行检查和调研评估，解决了一批改革不彻底的问题，切实推动各部门按照“三定”规定履责尽责。